Tűzvédelmi szabályzat

Mit tartalmaz egy tűzvédelmi szabályzat és ez miért érdekes egy vállalkozásnak?


Ez a dokumentáció olyan információkat ír le, amivel a tűzesetek kialakulását kerülhetjük el.
Nem is gondolnánk, de nagyon sok tűz baleset van, amit gondatlanságból követnek el.

Ez legtöbbször elektromos de sokszor olyan gondatlan munkavégzés eredménye is lehet, ami valamit kigyújt és máris minden egy füstbe ment terv lesz sajnos!

 

Úgy mint 2014-ben Budapesten az Andrássy úton a Kodály Körödnél. Két munkás gondatlanságból begyújtotta a tetőszerkezetet és máris 100 milliós kárt okoztak.

Erről ITT bővebben olvashat.

 

De ne feledkezzünk meg az irodákról sem.

Irodákban minek tűzvédelmi szabályzat?
Hát ez az! Jó kérdés de a viccet félretéve a törvény azt mondja, hogy ha egy vállalkozásban ötnél több fő van, akkor már kell tűzvédelmi szabályzat. Ez már egy akkora közösség akiknek már le kell szabályozni a működésüket egy tűzesetben. Minden esetben a ház alap tűzvédelmi szabályzatához igazodik és minden esetben tűzvédelmi oktatással párosulnia kell. Ha ez egy olyan iroda ami teljesen különálló, akkor az iroda sajátosságaira van kialakítva a szaályzat.  
Az oktatáson el van mondva, hogy mit kell tenni ha kiüt a tűz, hogyan kell használni az életmentő berendezéseket és esetlegesen, hogyan kell megmenteni az emberi életet vagy a cég értékeit!

Egy ilyen dokumentáció a cég érdekeit szolgálja és ha valaki elolvassa akkor megérti, hogy olyan információkat tartalmaz amit mindenkinek kéne tudni!


A jogszabály kimondja c) pontjában azt is, hogy kereskedelmi szálláshelyekre is vonatkozik a tűzvédelmi szabályzat elkészíttetése. Ez a mostanában divatos AirBnB szálláshelyekre (hostelekre vagy külön álló ingatlanokra) is vonatkozik. A legtöbb tulajdonos akivel találkoztam az mindig arra hivatkozott, hogy egyéb szálláshely az ő tevékenységük, ezért nem vonatkozik rájuk semmi. Viszont ahogy olvashatja a kereskedelmi szálláshelyekre vonatkozik és az egyéb szálláshely is ebbe a kategóriába tartozik, mert gazdasági tevékenységet végző tevékenység.  A NAV álláspontja ITT olvasható meg ITT.

 

Törvény:

  1. évi XXXI. törvény – a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról a) a munkavégzésben részt vevő családtagokkal együtt ötnél több munkavállalót foglalkoztatnak, b) az általuk üzemeltetett, bérelt épületrész, épület területén található olyan helyiség, amelynek a legnagyobb befogadóképessége meghaladja az 50 főt, vagy c) kereskedelmi szálláshelyet üzemeltetnek

 

Egy pár tűzvédelmi büntetés a 40-ből! Az összeset megtekintheti ITT!

Tűzvédelmi szabálytalanság Tűzvédelmi bírság legkisebb mértéke /Ft/ Tűzvédelmi bírság legnagyobb mértéke /Ft/
Tűzvédelmi előírás megszegése, ha az tüzet idézett elő 100 000 1 000 000
Tűzvédelmi szabály megszegése, ha az tüzet idézett elő és az oltási tevékenységben a tűzoltóság beavatkozása is szükséges 200 000 3 000 000
Tűzvédelmi szabály megszegése, ha azzal közvetlen tűz vagy robbanásveszélyt idéztek elő 100 000 1 000 000
Ha a munkáltató az új munkavállalók tűzvédelmi oktatásáról, illetve – amennyiben tűzvédelmi szabályzat készítésére kötelezett – a tűzvédelmi szabályzat megismertetéséről a munkába lépéskor – igazolt módon – nem gondoskodott, és a munkavállaló belépése óta több mint 15 nap eltelt 100 000/munkavállaló 100 000/munkavállaló
Ha a külön jogszabály alapján kötelezettek a jogszabály által előírt tűzvédelmi szabályzatot nem készítik, készíttetik el 60 000 250 000
Tűzoltókészülék készenlétben tartásának, karbantartásának, hiánya (a veszélyes árut szállító járművek kivételével): – készenlétben tartás hiánya 30 000/készülék – készenlétben tartás hiánya

 
Tűzoltókészülék készenlétben tartásának, karbantartásának, hiánya (a veszélyes árut szállító járművek kivételével): – karbantartás hiánya 50 000/készülék – karbantartás hiánya

 

 

Most már látjuk, hogy nem érdemes nem foglalkozni ezzel a témával, hiszen a büntetés is nagy és hasznunkra is válhat. A mai munkavállalók nagy része pl:. nem kapott még soha életében tűzvédelmi oktatást vagy rosszul, csak elolvastattak vele egy papírt, ami nem szabályos és ha esetleges tűz üt ki nem is tudják, hogy mit kell cselekedni! Így oda a cég értékei és rosszabb esetben még az egyik munkatárs is!

 

Kívánom, hogy ne történjen semmilyen hasonló helyzet önökkel!